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25/10/2010 - AMEDNA beneficia a 9200 personas trabajadoras con medidas de conciliación en Navarra.
La tercera edición de la iniciativa concluirá en noviembre con la obtención del sello por parte de 10 empresas más

Las medidas de conciliación implantadas gracias a la obtención del Sello Reconcilia promovido por la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA) benefician hasta 9.200 personas trabajadoras de 34 empresas navarras.
Con ese sello se reconoce a las empresas navarras que aplican políticas internas en materia de conciliación, según ha indicado AMEDNA en un comunicado en el que ha informado de que la tercera edición del Sello Reconcilia concluirá en noviembre con la obtención del mismo por parte de diez empresas navarras.

Desde el año 2008, cuando se puso en marcha el Sello Reconcilia, se ha reconocido a 24 empresas gracias a que han instaurado, establecido y ampliado sus políticas de conciliación.

El seguimiento realizado a esas empresas ha constatado, según AMEDNA, que estas nuevas políticas de conciliación "han mejorado el clima laboral de las empresas y la calidad de vida de las personas trabajadoras y directivas".

Entre las medidas de conciliación con mayor implantación se subrayan la flexibilidad del horario laboral, la ampliación de excedencias y permisos más allá de lo que marca la ley, la instalación de comedores en los centros de trabajo, la definición de carreras profesionales internas y el desarrollo de planes formativos.

En concreto el seguimiento de los planes de mejora y la implantación de sus políticas de conciliación de las empresas que obtuvieron el sello en 2008 ha demostrado que las empresas siguen apostado e invirtiendo en conciliación, ya que en estos dos años se ha comprobado una mejora en el clima de trabajo y en la calidad de vida de sus personas trabajadoras y directivas.

Asimismo, las 14 empresas que obtuvieron el Sello Reconcilia en 2009 han presentado este año sus planes de mejora que demuestran cómo las empresas han implantado un número mayor de medidas de conciliación que las aprobadas inicialmente.

Las empresas seleccionadas este año para la obtención del sello son Acciona Energía, Anfas, Azysa Obras y Proyectos, Clínica San Miguel, Fundación Universidad-Sociedad, Gesport Gestión Deportiva, Granja Cinegética de Aves (Coto Valdorba), Ingeniería Medioambiental Helios, Instituto Cuatrovientos y TYM Asociados.

Todas ellas han participado durante los últimos seis meses en el proceso de formación y tutelaje, durante el cual se ha realizado un diagnóstico interno de la situación de la empresa en materia de conciliación y del que ha surgido la implantación de sus respectivos planes de conciliación.

AMEDNA será la encargada de elaborar un informe sobre las líneas de actuación emprendidas por estas empresas y posteriormente el Comité del Sello Reconcilia aprobará la obtención de este distintivo por parte de estas diez empresas.

La asociación ha informado además de que el próximo 16 de noviembre tendrá lugar un "Taller de herramientas para la conciliación", dirigido a todas las personas que quieran aprender a conciliar, en el que se darán pautas para, entre otros asuntos, organizar mejor los horarios de trabajo y priorizar tareas.

   

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