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28/03/2011 - AEZMNA firma un acuerdo de colaboración con los Ayuntamientos de Tafalla y Falces para impulsar las Escuelas Taller de la Zona Media
Estos programas de Escuelas Taller están respaldados por el impulso y la cofinanciación del Servicio Navarro de Empleo cuyo Director se encontraba apoyando la colaboración, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la colaboración de la UPD Inafre

El día 28 de Marzo Lunes a las 12:30 de la mañana en el Ayuntamiento de Tafalla, se presentó la firma del convenio entre los Ayuntamientos de Tafalla, Falces y la Asociación de Empresarios de la Zona Media que supone el inicio de un trabajo de colaboración entre estas entidades para impulsar las dos Escuelas Taller de la zona y conseguir el aprovechamiento máximo de estos programas por parte de las empresas.
Estos programas de Escuelas Taller están respaldados por el impulso y la financiación del Servicio Navarro de Empleo, la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la colaboración de la Unidad de Promoción y Desarrollo de INAFRE.

A la citada rueda de prensa acudieron:
Por parte del Ayuntamiento de Tafalla: La alcaldesa de la Localidad, Dña. Cristina Sota Pernaut quién presentó el acto y explicó el objetivo de este convenio.

Por parte del Ayuntamiento de Falces: El alcalde de la localidad, D. Jose Carlos García García, explicó el papel de los Ayuntamientos en el marco del Convenio.

Por parte de AEZMNA: el Presidente de dicha Asociación. D. Javier Diaz Echeverria explicó la importancia de este acuerdo para la asociación y el papel de la misma en este marco.eferirme, en un momento de dificultad como este a una cuestion fundamental que traspasa la mera relacion contractual.En primer lugar, me parece de especial importancia el protagonismo , la presencia de las escuelas taller. El presidente de AEZMNA destacó el tipo de formacion que ofrecen las Escuelas Taller por una parte,y sobre todo por el perfil de las personas en ese este espacio de formacion. Incidió en que "los empresarios individualmente no somos nada,en una sociedad que cada vez mas reclama con urgencia y por verdadera necesidad el exito de nuestras empresas.Sin embargo estamos ante un cambio de cultura que nos exige un esfuerzo para entender que trabajadores y empresarios somos una misma cosa.estamos inmersos en el mismo objetivo".


Por último por parte del Servicio Navarro de Empleo intervino como entidad promotora de este tipo de programa su director Gerente D. José Luis Ruiz Ciruelos que se encargó de valorar la importancia de estas experiencias para los proyectos de Escuelas Taller y Talleres de Empleo. Felicitó la iniciativa que permite adecuar la formación al mercado y conseguir la insercción laboral de personas no cualificadas.

El objetivo de esta rueda de prensa ha sido dar a conocer el espacio abierto de colaboración entre la Asociación de Empresarios y los Ayuntamientos que tiene como finalidad adaptar la mano de obra formada en las especialidades de las Escuelas Taller: electricidad y albañilería en el centro de Tafalla, y soldadura y energías renovables en el de Falces, a las demandas de empleo de dichos sectores, con la pretensión última de conseguir una mayor inserción del alumnado.

El porqué del convenio: “Una colaboración para un aprovechamiento mutuo”.

Las Escuelas Taller y los Talleres de Empleo tienen un objetivo central claro, conseguir la inserción laboral de su alumnado-trabajador. A su vez, las empresas demandan profesionales cualificados. En este sentido planteamos un marco de trabajo común en el que aunar dichos intereses desde el inicio. Hasta ahora el contacto entre las empresas y estos programas se ha realizado, por lo general, en la fase final, y estaba centrado en un mero “ofrecimiento” de profesionales. El planteamiento de este acuerdo es empezar a trabajar con las empresas desde el inicio de estos proyectos, de manera que las empresas participen de manera activa en los mismos, organizando distintas actividades que promuevan la adaptación de la formación del alumnado a los requerimientos de las empresas en todo lo que sea posible.

Así los objetivos concretos de este convenio son;
 Conseguir mayor inserción laboral del alumnado participante en estos programas.
 Contar con mano de obra cualificada acorde al tejido productivo y de servicios de la Zona Media.
 Consolidar y afianzar las dos Escuelas Taller como centros formativos de referencia.
 Crear sinergias de trabajo entre las dos Escuelas Taller.
 Conseguir una mayor adaptación de la programación formativa de las escuelas a demandas concretas de empresas de la zona.
 Crear nuevos proyectos en el marco de los programas ETCOTE en función a demandas de empleo concretas del empresariado de la Zona Media.
 Difundir estos centros entre las empresas de la zona para que los lleguen a visualizar como centros de formación de profesionales cualificados.

¿Cómo se va a materializar el trabajo que se desprende de este acuerdo?

Se creará una comisión de trabajo que concretará los trabajos a realizar en este nuevo marco y materializará en tareas concretas el presente acuerdo, además analizará los resultados que se vayan obteniendo. En esta comisión participarán las dos direcciones de escuela, los dos ayuntamientos, AEZMNA y el SNE a través de UPD-INAFRE.

Este acuerdo parte de una experiencia de trabajo iniciada en Tudela.

Este acuerdo nace de la experiencia de trabajo que se inició hace ya más de un año entre la Asociación de empresarios de la Ribera, AER y el Ayuntamiento de Tudela. Un ejemplo de cómo el mundo de la empresa y la formación, a través de la Escuela Taller, pueden trabajar conjuntamente para adaptar mano de obra a necesidades concretas de empresas.

Así esperamos tener con este acuerdo, excelentes resultados de inserción para el alumnado de las escuelas y profesionales cualificados/as para las empresas de la zona.

Breve recordatorio de las Escuelas Taller.
Programas mixtos de formación y empleo en los que se prepara a jóvenes en desempleo de entre 16 y 24 años sin cualificación en muchos casos con fracaso escolar en una profesión que facilite su entrada al mercado de trabajo. Estos programas tienen una metodología formativa que se adata a la perfección a este tipo de perfiles; combinan formación en el aula, con formación en taller y en una obra real.
Escuela taller de Tafalla
Especialidades: Albañilería y electricidad. Nº de Plazas: 24 (12 alumnos/as en cada especialidad).
Escuela actual: 20 de Diciembre de 2.009-19 de Diciembre de 2.011.
Escuela Taller de Falces
Especialidades: Soldadura-Carpintería metálica y Energías Renovables (térmica y solar fotovoltaica).
La primera escuela finalizó el 10 de Noviembre de 2010. Iniciará una nueva Escuela con las mismas especialidades a partir de Julio de 2.011. Nº de Plazas: 20.

 

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