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12/12/2006 - Las empresas de AEZMNA comprometidas con la prevención de riesgos laborales
La asociación responde a las recientes declaraciones del sindicato UGT que criticaban a los empresarios de la Zona Media "sólo evalúan técnicamente los riesgos"

El técnico de Prevención de la Asociación de Empresarios de la Zona Media, Arturo Pidal, indica que "el compromiso de estos empresarios en materia de prevención quedó patente en el proyecto de la asociación iniciado en 2005 con la creación del primer servicio de prevención de riesgos laborales mancomunado de ámbito territorial en Navarra".

Pidal indica que “asegurar unas condiciones mínimas de seguridad y salud de los trabajadores es objetivo de CUALQUIER ENTIDAD (publica o privada, empresa o entintad sin ánimo de lucro) y evidentemente, las empresas de la Zona Media, a pesar de lo que pueda parecer después de lo expuesto en el estudio de UGT no son una excepción al buscar este objetivo”. Desde la fundación de Aezmna, se ha pretendido ir aproximando la legislación , haciédola más asequible para que todos los integrantes de la empresa comprendan las normas que tienen que cumplir.

“Desde el 2004 las empresas de la zona media se han involucrado en más de 5 proyectos del ámbito de la seguridad laboral, en el que han participado más de 80 empresas y en las que se han desarrollado 205 acciones preventivas realizadas, de las que se han beneficiado más de 800 trabajadores.


El primer proyecto marcaba como objetivo conocer el estado de las empresas a nivel preventivo, para más adelante, en un segundo proyecto buscar relación entre la implicación de los componentes de la empresa en prevención. A modo de continuación un tercer proyecto que ya en este año analiza temas Inter.-empresariales, como la coordinación preventiva.

Además de estos estudios en los que se nos muestran las empresas de la zona media muy activas en materia preventiva se constató en todos ellos la gestión diaria y viva que se realiza de la prevención de riesgos laborales.

Por otro lado hay acciones que se impulsan por diferentes proyectos propios, en los cuales el único fin perseguido es garantizar la seguridad del trabajador en el día a día de la actividad de su empresa. Los objetivos en dichas acciones han sido tan variados como la señalización o pintado de una nave al asesoramiento en calzado de seguridad, pasando por charlas a los trabajadores sobre ley del tabaco, mediciones higiénicas, evaluaciones puntuales así como asesoramiento en el desarrollo de la actividad de los trabajos.

En casi tres años de funcionamiento, el departamento de prevención de AEZMNA ha realizado jornadas con temas de seguridad laboral (5), mediación con servicios de vigilancia de salud (20), así como difusión de las reformas legales en la materia y lo principal, inspecciones a obras, así como la coordinación de 17 auditorias de prevención con acompañamiento, además de asesorar en medidas de origen psicosocial (40 empresas). También se han atendido consultas tanto de trabajadores como de empresarios para mejorar condiciones de seguridad y salud laboral (más de 180 en 2 años).

Las cifras no mienten, pero en el caso del estudio de UGT hacen referencia a datos extraídos de una muestra, como indica el Técnico de AEZMNA “no puede ser cotejada como representativa, más que, de las empresas que fueron consultadas (que no dudamos que así fuera)”. Lo que está claro es que la situación de las empresas de hoy es mejor que la de 1995 en materia de Seguridad y Salud.

La asociación considera que si el 100% de las empresas cumplen con las evaluación de prevención, según UGT, ya tienen la herramienta básica para continuar con las mejoras y añade que "es cuestión de los técnicos el orientar a empresas y trabajadores para mejorar sus sistemas preventivos".

 

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