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07/11/2014 - COORDINACIÓN PREVENTIVA Y LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL ASOCIADA
A la jornada han asistido 20 empresas, se ha realizado en el Hotel Hola Tafalla con la organización de CEN y AEZMNA y financiada por el SNE.

Como ponentes han intervenido Arturo Pidal Armiño como técnico de un servicio de Prevención mancomunado y posteriormente Eduardo Ruiz de Erenchun como abogado del despacho Ruiz Erenchun Abogados Asociados S.L.P

En la primera parte ha intervenido Arturo Pidal indicando en qué se basan los requisitos de la coordinación empresarial.

Las diferentes fuentes de obligación que generan la existencia de una lista de requisitos necesarios para acceder al centro de trabajo de otra empresa.

Es así como se genera un conjunto documental que se intercambia con otras empresas coincidentes en el centro de trabajo pero que no supone el haber realizado las cosas correctamente como matizó posteriormente El abogado Eduardo Ruiz de Erenchun.

La realización de la documentación tiene que ser primero realista y segundo debe trascender el papel y aplicarse, que las palabras sean leídas y entendidas para que se puedan poner en práctica evitando situaciones en las cuales el correcto intercambio de documentación no implicar realizar una adecuada coordinación.

Posteriormente se ha comentado la cobertura de los seguros de responsabilidad civil (RC) que no suponen una cobertura total en muchos casos dado que se piensa en la actividad habitual de la empresa pero no en las situaciones en las cuales se pone en peligro a grandes entidades. Se ha indicado que es necesaria una cobertura capaz de hacer frente los daños de las empresas en las que se trabaja.

Respecto a la vigilancia del cumplimiento, se han considerado el aspecto documental de vigilar que se cubran todos los requisitos, además del aspecto presencial, en el cual se hace recomendable dejar constancia de que se visiten los centros de trabajo y se anoten las indicaciones y recomendaciones con el fin de dejar constancia del hecho.

Posteriormente pasó la palabra al abogado Eduardo Ruiz de Erenchun, quien incidió más en el concepto laboral de la responsabilidad de los actuantes sobre todo al carácter penal de la misma.

Se explicó cuales son las partes las que intervienen en un proceso, las victimas, los seguros, y las empresas así como otras personas afectadas. Indicó que no existe un patrón de responsabilidad en el ámbito del accidente laboral y que depende siempre de las circunstancias de su reflejo documental.

La presencia de tantas partes interesadas, señala que sean no muy fáciles los acuerdos dado que cada parte se muestra interesada en unos intereses respecto al caso, lo que hace difícil su entendimiento.

Durante su participación mostró, ejemplos relevantes para la aclaración de sus explicaciones. Indicó como los recargos de prestaciones, que no son un concepto asegurable, suponen para la empresa más carga, que la responsabilidad civil, dado que esta se puede asegurar.

Finalizó la jornada con ruegos y preguntas en los que los participantes expusieron inquietudes y dudas a los ponentes.

 

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