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Proyecto igualdad
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  Listado de noticias

 Ya está disponible el borrador del Plan Internacional de Navarra 2017 -2020”.  (20/04/2017)

El pasado 7 de abril se presentó el borrador Plan Internacional de Navarra 2017-2020 - PIN 3.

 
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 Ayudas para realizar proyectos de I+D. Convocatoria 2017. (04/04/2017)

Plazo Del 04-04-2017 al 03-05-2017

 
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 Bonus de Prevención.  (04/04/2017)

Informarles que en fecha 24 de marzo de 2017, se ha publicado en el BOE el Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, por el que se regula el Bonus de Prevención

 
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 Últimas plazas para participar en los proyectos, organizados por cen: desarrollo de perfiles profesionales estratégicos de los empresarios y directivos de las pequeñas y medianas empresas, en especial, de las micropymes y proyecto “Mejora de la competitiv (03/04/2017)

 
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 Proyecto INSL: Integración de la prevención de riesgos laborales en la empresas de zona media, incidiendo en la integración de la Seguridad Vial Laboral. (03/04/2017)

Con este proyecto se pretende sensibilizar acerca de la importancia de la integración de la prevención de riesgos laborales en las empresas prestando especial interés a la integración de la Seguridad Vial Laboral mediante artículos de sensibilización y diagnósticos de empresas, y notas de prensa dirigidos a la población navarra en general.

 
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 Unfasa y Talleres Mógica y Múgica dos nuevas empresas asociadas a AEZMNA (30/03/2017)

 
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 Subvenciones:a las pymes para la mejora y renovación en 2017 de establecimientos y empresas turísticas; A pymes turísticas para la obtención y mantenimiento de la Q de calidad en 2017; A empresas comerciales minoristas para mejorar su competitividad 201 (24/03/2017)

Subvenciones publicadas en el Boletín Oficial de Navarra

 
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 “Programa Específico de Consolidación y crecimiento de empresas de tamaño medio en Navarra” (28/02/2017)

 
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 “Mejora de la competitividad de la empresa a través del capital humano”  (28/02/2017)

La confederación de Empresarios de Navarra ha lanzado la 2ª Edición del proyecto “Mejora de la competitividad de la empresa a través del capital humano” en el que se propone una transformación interna de las organización hacia una nueva cultura de empresa, basada en seis pilares relacionados con una mayor productividad y buena gestión del talento.

 
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 Medidas adoptadas para la mejora de la situación del polígono de Beire en Olite (28/02/2017)

Tras la reunión mantenida entre Aezmna y el Ayuntamiento de Olite, se acuerdan medidas de actuación en el Polígono de Beire de Olite.

 
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