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11/11/2020

El pasado 11 de Noviembre la Mesa de Formación del Plan de Activación se reunió telemáticamente

El pasado 11 de noviembre tuvo lugar la celebración, vía telemátca, de la Mesa de Formación del Plam de Activación Comarcal.

Los asistentes ha esta mesa de formación fueron:
 

• Carlos Adín, Director del Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales del SNE
• Lola Urrutia- Jefatura de la Sección de Desarrollo e Innovación y Centro de Referencia Nacional.
• Javier Iradiel, Responsable de Formación y Calidad de CEN e Interlocución estratégica del SNE con las Organizaciones empresariales.
• Ana Apaolaza, Responsable de la Agencia de Empleo de Tafalla
• Pedro Flamarique, Director del CIP Tafalla
• Olga García, Técnica del CDZM.
• Belén Elcid, Técnica de Proyectos de Aezmna
• Silvia Maestre, Responsable de formación y técnica de proyectos de Aezmna

La mesa de formación supone una continuación al trabajo de análisis iniciado en 2018, tras la presentación del Diagnóstico de Necesidades Formativas y de Contratación de las empresas de la Zona Media, subvencionado por Servicio Navarro de Empleo. Del mismo modo esta mesa de Formación supone una actuación dentro del área de Formación del Plan de Activación Socioeconómica de la Zona Media, más concretamente el P45, denominado Colaboración Empresas-Entornos Educativos y Formativos.
Los  puntos fijados para debate en esta mesa de formación fueron los siguientes:

1º Conocer la situación a corto/medio plazo de los proyectos singulares y convocatoria de perfiles profesionales de empleabilidad

2º Adecuar la oferta formativa a la demanda de las empresas, posible creación de un procedimiento de trabajo basado en unas mesas de trabajo sectoriales, en las que estuvieran presentes SNE, entidades formativas referentes en la zona (CIP Tafalla) las empresas y la Asociación de Empresas de la Zona Media.

3º Favorecer la Coordinación y comunicación de actividades formativas entre las diferentes entidades representadas en esta reunión

4º Posibilidad de implementar una formación específica e identificativa en la Zona Media que nos de valor como territorio.

Los puntos 3 y 4 no puedieron ser tratados por falta de tiempo para ello.

Las principales conclusiones que se obtuvieron fueron, la  desaparición de la convocatoria de perfiles profesionales como tal, si existe alguna carencia o necesidad detectada por parte las empresas, se podrá solicitar a través de la CEN (enlace estratégico) o de las Asociaciones sectoriales con un argumento solido previo; canalizacion de las necesidades de las empresas de la Zona Media  a través del Consejo Social del CIP TAfalla  (posibilidad de realizar mesas de formacion sectoriales de la Zona Media, en las que participen, CIP Tafall, Consorcio de Desarrollo Zona Media, Agencia de Empleo de Tafalla, empresas del sector, y AEZMNA);
En cuanto a la comunicación SNE trabaja en un sistema de divulgación y una actualización de su página web como elemento difusor de las acciones formativas que se programarán




 

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