Actualidad
COMPARTIR EN  
23/07/2024
Celebrado un ciclo de talleres sobre captación y retención de talento en las empresas de Zona Media

La Asociación de Empresas de Zona Media, AEZMNA, en colaboración con el Consorcio de Desarrollo de Zona Media, ha organizado un ciclo de talleres sobre buenas prácticas para ayudar a las empresas en sus procesos de captación y retención de talento en zonas rurales.

Los talleres, impartidos el 21 de junio y el 5 de julio, han aportado datos concretos del territorio, ejemplos de estrategias y buenas prácticas, metodologías y herramientas relacionadas con procesos de selección, gestión del personal, liderazgo, comunicación o marketing interno y externo. Las sesiones han sido muy bien valoradas por las empresas asistentes, entre las que se encuentran Tafalla Iron Foundry, Rockwool, Escaleras Aguerri, Kareaga o GKN. En estas sesiones prácticas de 5 horas de duración, las empresas han podido compartir conocimientos e ideas para implantar en sus organizaciones.
 
La gerente de AEZMNA, Susana Grocin, indica que los talleres “han permitido detectar nuevas necesidades que marcarán las próximas acciones” y que en el futuro se seguirá trabajando en esta línea, “crucial para que las empresas sigan siendo competitivas y para animar a la atracción de nuevas inversiones”. Por su parte Olga García, técnica del Consorcio de Zona Media, explica que estas acciones se enmarcan en el proyecto “Navarra Media Competitiva y Activa”, financiado por Gobierno de Navarra en el marco del Plan de Activación Socioeconómica de la Zona Media: “Buscamos mejorar la competitividad de las pymes y micropymes abordando aspectos como éste, y favorecer la empleabilidad de la población del territorio”, indica. 
 
La consultoría Chrysalida se ha encargado de conducir las sesiones, que han contado como valor añadido con los testimonios de la empresaria y propietaria de Bobinados Oses, Teresa Osés, el CEO de la empresa SKF, Julián Jiménez, y el empresario y propietario de empresa IT, Mario Sánchez. Sus intervenciones han aportado luz sobre prácticas reales que funcionan en compañías grandes y pequeñas y pueden aplicarse en la zona.
 
Además de los talleres, este 2024 AEZMNA y el Consorcio están elaborando un manual de buenas prácticas sobre el tema que se difundirá a finales de año entre las empresas de la comarca. Su misión es que las empresas de zona media tengan una herramienta de consulta y puedan aprovechar el contenido abordado en los talleres.

COMPARTIR EN